ジャーナリズムの手法
価値の抽出とストーリー化
人／組織／ローカルの価値を抽出し、ストーリー化して伝えることで、共感を生み、共感者コミュニティが形成される。（震災報道・地域報道）
ナショナリズム理論
想像の共同体
「我々は、歴史、文化、目標、そして価値観をともにする一つの存在（nation）である」 という意識を個人に内面化させる理論。（B.アンダーソン, 1983）
認知を変えるだけで
すべての経営課題は
解決する
私たちは、世界で初めて、
ナショナリズム理論と
戦略プロパガンダを、
経営戦略・組織変革・採用戦略に
活用した
専門企業です。
Our Origin
震災報道・地域報道で
名もなき人々の生き様を
伝え続けた
イーストタイムズは、2015年、震災報道と地域報道を行う独立系報道機関として、「そこに生きる人々を伝える」ことを目指し、宮城県仙台市で創業しました。名もなき人々の生き様を、伝わるように報道し続けたところ、ヤフートップ記事を連発。ムーブメントを起こしました。そのような経験から、ヒト・モノ・会社・地域など全ての存在は、本当はもっと価値を持っており、その「価値」を伝わるように発信すれば、その価値に共感する人が、この世界にはもっといるはずだと確信するようになりました。
FIM （フラッグ・イグニッション・モデル）とは、ジャーナリズムの手法と政治学、社会学の理論に基づき、その会社や組織の価値を発信し、社員がその価値（＝フラッグ）に強く共感（＝イグニッション/点火）することで、自ら主体的に考え、行動するようになる組織変革・社会変革理論です。
SCROLL
イグニッション
発信した価値（＝フラッグ）に社員や社会の人々が強く共感する（＝イグニッション/点火）
SCROLL
感情を動かし共感を生む
ホワイトプロパガンダ
人々の心理とメカニズムを理解し、アプローチすれば、共感者は自ら行動するようになり、強い集団を形成するという理論。（E.バーネイズ, 1928）
信頼と権限委譲による
マネジメント
マネジメント
ミッション・コマンド
任務をどのように遂行するか決める権限を個人に与え、主体性と創造性を重視した「規律ある自主性」によって、高いパフォーマンスをあげるマネジメント理論（米軍統合ドクトリン, 2013）
SERVICES
独自手法「FIM」で
戦略構築から実行支援まで
おこないます。
FIM 4つのステップ
価値の抽出・言語化
ストーリー化
ストーリー化
戦略構築
発信・点火
行動変容
社会ムーブメント
社会ムーブメント
事業領域
戦略HR事業
独自手法「FIM」によって、エンゲージメントが
高い人材採用と組織変革を実現します。
認知戦略
コンサルティング事業
経営戦略に紐づいた戦略的情報発信で、
得るべき「認知」をつくり、行動変容を起こ
します。
メディア・コミュニティ事業
参加者自身が発信の担い手になる
共感型メディア・コミュニティを展開します。